Strategisches HR Consulting &
Interimsmanagement
Sie haben ein individuelles Anliegen? Ich biete Ihnen eine bedarfsgerechte und passgenaue Personal- und Managementberatung zur Vision/Strategie des Recruitings, als strategischer Unternehmensbestandteil sowie zu Fragen der HR Organisation und der Digitalisierung von Prozessen.
Darauf aufbauend, unterstütze ich Sie gern bei den folgenden Themenstellungen mit meiner Expertise:
Professionelle Interviews
Vorbereitung und Durchführung von professionellen Auswahlinterviews für Executives – inklusive Potenzialdiagnostik
(Durchführung auch digital)
Projektmanagement
Analyse, Konzeption und Durchführung von Projekten
Begleitung operativer Rollouts bei der digitalen Transformation im HR Bereich
Interimsmanagement
Interimsmanagement für temporär nicht besetzte Führungspositionen